5 юридических ошибок начинающих бизнесменов | Юридические услуги в Москве | Юридическое Агентство Метод

5 юридических ошибок начинающих бизнесменов

02.06.2019 120 просмотров Поделиться
5 юридических ошибок начинающих бизнесменов

Проанализировав практику судебных заседаний по взысканию задолженности, банкротству, налоговым и корпоративным спорам, можно прийти к выводу, что многие ошибки, приведшие бизнесменов в зал суда, были допущены ими еще на этапе создания бизнеса.

Наш эксперт Юлия Невзорова проанализировала более 100 судебных дел. Ей удалось выделить самые распространенные юридические ошибки начинающих бизнесменов.

1. Отсутствие корпоративного договора

Очень часто при рассмотрении корпоративных споров, содержащих такие требования как выплата рыночной стоимости доли при выходе из состава участников, приходится слышать, что бизнес создавался, когда партнеры были молодыми, дружили, вместе вкладывали деньги. Затем один из учредителей практически отошел от бизнеса, не участвовал в управлении, не вкладывал денег. В какой-то момент он решает потребовать возмещение компенсации за свою долю, при этом его требования могут быть несоразмерны его участию в управлении и развитии компании.

Такой ситуации можно было бы избежать, если бы при создании компании ее учредители  не скопировали Устав в интернете, а подошли бы к его созданию более ответственно, подумав о возможных сложностях при желании кого-либо из учредителей выйти из компании. Существуют юридические механизмы, позволяющие избежать подобных проблем. Например, корпоративный договор либо создание не одной компании, а группы компаний, которые бы взаимовыгодно между собой сотрудничали. Более того, на начальном этапе создания бизнеса жизненно необходимо правильно прописать виды деятельности организации, а также правильно выбрать организационно-правовую форму и налоговый режим.

2. Типовые договоры из интернета

Все чаще в судах рассматриваются иски по взысканию сумм задолженности и ущерба по арендным спорам, в которых фигурируют заключенные между сторонами договоры аренды или подряда. Проблема в том, что в этих документах отсутствуют варианты решений по спорным вопросам. Например: как посчитать ущерб или неустойку и за что она взыскивается и т.п. Такие типовые документы бизнесмены чаще всего скачивают из интернета. Если бы договор разрабатывался или хотя бы согласовывался с участием юристов, с их помощью можно было бы сразу сформулировать и внести в него пункты, регламентирующие спорные вопросы. Это позволило бы избежать дорогостоящих судебных споров, сопровождающихся оплатой услуг юриста, госпошлины и это еще не считая пеней и штрафов, которые также могут быть взысканы.

3. Сам себе консультант

Часто начинающие предприниматели, пытаясь экономить, не привлекают консультантов по юридическим вопросам. Это распространенная ошибка начинающих предпринимателей - считать себя экспертами во всем. В качестве примера - недавний конкретный бизнес-кейс: члены одной семьи решили купить объект недвижимости и начать свой бизнес. В управленческом учете решили обойтись своими силами, бухгалтерию передали на аутсорсинг. Реальное положении дел в компании знали только учредители. И вот настало время блокировок платежей в компании кредитными организациями по основаниям № 115-ФЗ. При диагностике юридической структуры бизнеса и управленческого учета выявлены риски, которые, по сути, и привели к блокировке. Стоимость устранения таких рисков, как правило, по стоимости равна постройке бизнеса с нуля (новая регистрация компании, принятие в штат новых сотрудников и т.п.). Компанию пришлось ликвидировать. Подобного исхода можно было бы избежать, если бы юридическая структура была грамотно выстроена, своевременно диагностировалась и перестраивалась в соответствии с текущими реалиями.

4. Трудовой договор

Работу развивающегося (и не только) бизнеса может существенно затормозить нарушение трудового законодательства. Так, неправильно оформленные работники, написав одно заявление в органы надзора (прокуратуру, инспекцию по труду) могут привести к приостановке деятельности компании. Поэтому очень важно на самом раннем этапе бизнеса правильно оформить трудовые отношения с сотрудниками.

5. Непроверенные контрагенты

К серьезным проблемам, вплоть до потери бизнеса, может привести работа с непроверенными контрагентами. Это как потенциальные риски со стороны налоговой (в части доначислений), так и  риски со стороны кредитных структур (необходимость подтверждения операций). Поэтому важно правильно выстроить работу с контрагентом. Исходя из юридической практики лучше всего сделать градацию клиентов по их надежности. Согласовать по каждой группе разные условия сотрудничества. Это поможет избежать либо значительно сократить количество судебных споров по взысканию сумм задолженности, а значит -  существенно снизить финансовые риски.

Возврат к списку