Формирование бренда работодателя

Формирование бренда работодателя – это важная составляющая компании. Используя креативный, профессиональный подход эксперты компании «Метод» формируют бренд, который запомнится, а сотрудники будут мотивировать. HR- брендинг помогает сформировать положительную репутацию компании как работодателя. Корпоративный бренд на рынке труда будет более заметным и позволит привлечь более высококвалифицированных специалистов, с опытом работы и стажем. Эксперты компании «Метод» используют для создания положительного образа деловой репутации заказчика наиболее эффективные методы: разработка маркетологами нашей компании основных положений корпоративной культуры в соответствии с концепцией бренда, улучшение представительской функции за счет публикации в средствах массовой информации, реальное взаимодействие с внутренними и внешними целевыми группами и т.д.

Для формирования бренда работодателя экспертами компании «Метод» необходимо обратиться в нашу компанию, а затем:

1. Определить цели и целевые аудитории.

2. Изучаются предоставленные руководством компании заказчика документация, брендбук, если есть.

3. Проводятся маркетинговые исследования на основе изучения мнений собственников и топ-менеджеров, взаимоотношений в компании и ее сотрудников, потребности целевой аудитории, настолько узнаваем бренд и чем отличается от конкурентов.

4. Разрабатывается EVP (Employee Value Proposition) и креативная концепция. Этапы тесно взаимосвязаны между собой, поэтому при разработке концепции будут учтены все основные признаки хорошего EVP.

В результате сотрудничества с экспертами нашей компании вы получаете устойчивый имидж бренда, как работодатель, стремительно развиваетесь на рынке за счет привлечения квалифицированных специалистов.

Чтобы получить исчерпывающую информацию и привлечь экспертов нашей компании свяжитесь с менеджером любым удобным вам способом.