Обучение сотрудников

Обучение сотрудников – это непрерывный процесс, благодаря которому сотрудники компании Заказчика получают новые знания, навыки и усваивают новые приемы работы. Эксперты компании Метод возьмут на себя обучение персонала, сотрудников. Услуги включают:

• Подготовку сотрудников.

• Переподготовку персонала.

• Кадровая перестановка и повышение квалификации сотрудников.

Сначала проводится первичный инструктаж на рабочем месте. Если необходимо повторный, целевой инструктаж, внеплановый. Его проводят руководитель или ответственный за работу с персоналом сотрудник, прораб, мастер со знаниями работ и охраны труда. Главная задача такого сотрудника проверить знания соискателя или сотрудника, требования по охране труда.

Новые знания, полученные сотрудниками, необходимы для работы на более совершенном оборудовании, что будет являться залогом большей прибыли.

Чтобы делегировать обучение сотрудников экспертов компании «Метод», вам необходимо:

1. Связаться с менеджером, договориться о консультации эксперта, согласовать дату и время.

2. Встретиться с руководителем компании или сотрудником отдела кадров.

3. Разрабатывается программа обучения, подготовки, переподготовки.

4. Проводятся занятия согласно плану.

Если необходимо подобрать сотрудников, то планируются и проводятся собеседования, встречи с соискателями.

По результатам проведенной работы заказчику предоставляется отчет в письменной форме.

Сотрудничая с экспертами компании Метод заказчик полностью делегирует все работы, связанные с обучением, подготовкой и переподготовкой сотрудников, подбором персонала.

Это помогает улучшить атмосферу в коллективе, создать оптимальные условия для работы сотрудников, увеличивает прибыль компании за счет увеличения производительности труда.

Получить консультацию специалиста можно по телефону. Для этого позвоните, запишитесь на консультацию или заполните форму обратной связи, и мы вам перезвоним.