Формирование кадровой документации

Правильно составленный кадровый документ является гарантией, что компания будет успешно развиваться, конкурировать на рынке. Кадровые документы, связанные с организацией работы сотрудников. К ним относятся:

• трудовые книжки,
• договора,
• приказы о приеме на работу,
• штатные расписания, и т.д.

Они содержат информацию о работнике, организации, подтверждает установленные законодательством трудовые отношения и должны всегда быть в порядке.

Грамотно составленный документ – залог успешного функционирования предприятия. Если он составлен неправильно, то могут возникнуть проблемы, дополнительные затраты.

1. Консультация специалиста.
2. Аудит наличия и правильности документов по кадровому делопроизводству.
3. Подготовка документов

Также будут подготовлены документы для подачи в госорганы, местного самоуправления, налоговые службы. Вы получите рекомендации по созданию системы документов кадрового учета.

В результате правильно составленной кадровой документации будут перепроверены все документы, касающиеся кадрового учета компании, заполнены справки, на каждого сотрудника будет заведено дело.

Специалисты нашей компании помогут в организации кадрового делопроизводства вашей компании с нуля. Так вы сможете избежать ответственности за нарушение трудового законодательства.

Заполните форму обратной связи, и мы поможем навести порядок в кадровом документообороте вашей компании.