Формирование кадровой документации

ОТ 60 000 РУБ
Об услуге Правильно составленный кадровый документ является гарантией, что компания будет успешно развиваться, конкурировать на рынке. Кадровые документы, связанные с организацией работы сотрудников. К ним относятся: трудовые книжки, договора, приказы о приеме на работу, штатные расписания, личные карточки работников, приказы о поощрениях, взысканиях, графики отпусков и т.д. Они содержат информацию о работнике, организации, подтверждает установленные законодательством трудовые отношения и должны всегда быть в порядке. Услуга по разработке кадровой документации Грамотно составленный документ – залог успешного функционирования предприятия. Если он составлен неправильно, то могут возникнуть проблемы, дополнительные затраты. Разработка кадровой документации включает следующие виды услуг: • Утверждение штатного расписания. • Прием, перевод, увольнение сотрудников. • Формирование, ведение личных дел. • Оформление трудовых книжек. • Заполнение справок, предоставляемых сотрудникам, в т. ч. об отсутствии судимости и/или факта уголовного преследования, о состоянии здоровья, об уровне дохода и т. д. • Ведение воинского учета. • Подготовка документов по запросам государственных органов. • При необходимости проведение аудита внутренней деятельности компании. Порядок процедуры В соответствии с Трудовым кодексом РФ, все кадровые документы должны быть оформлены в соответствии с действующим законодательством. На практике многие организации используют унифицированные формы, введенные постановлениями Госкомстата России, утвержденные в установленном порядке. Они не всегда соответствуют требованиям законодательства. Разрабатываем унифицированные формы кадровых документов, учитывающие специфику деятельности компании подрядчика. В нашей компании можно заказать оформление штатного расписания, составление графика отпусков, табеля учета рабочего времени, написание приказов по личному составу. Заполним трудовые книжки, вкладыши к ним, личные карточки работников и т.д. Услуги, связанные с делопроизводством, предоставляются в рамках договора на оказание услуг. Они необходимы для: • для соблюдения законодательных норм при приеме на работу; • увольнении, переводе на другую должность, в другое подразделение; • для оформления отпусков, командировок, поощрений, взысканий. Готовы взять на себя все хлопоты, ответственность по оформлению кадровых документов. Вам не придется тратить время, силы на поиск, подбор специалистов, их обучение, адаптацию. Цена услуг в Москве зависит от объема предоставляемых услуг и количества документов. Поможем: • организовать работу с персоналом; • разработаем оптимальную систему мотивации, оплаты труда; • организуем обучение персонала; • обеспечим ведение кадрового делопроизводства. Наличие у руководства правильно разработанных документов будет способствовать созданию благоприятного имиджа компании. Заполните форму обратной связи, и мы свяжемся с вами для уточнения деталей. Результат

Заказ услуги

Услуга: «Формирование кадровой документации»