Кадровое делопроизводство

— это комплекс мероприятий, направленных на кадровый учет сотрудников, оформление всех необходимых документов. Учет персонала и сотрудников на предприятии осуществляется централизованно или децентрализованно. Форма учета зависит от сложности, характера деятельности компании, объема документов.

Грамотно спланированное кадровое делопроизводство помогает в дальнейшем:

  • правильно рассчитывать зарплату сотрудникам;
  • вычитать налоги с зарплаты, осуществлять выплаты в Фонд социального страхования, пенсионный фонд;
  • вести грамотно кадровый учет, контролировать трудовую дисциплину на предприятии.

Все это поможет избежать претензий со стороны трудовых инспекций. Независимо от размера бизнеса кадры решают все. Для грамотно спланированного кадрового документооборота, соблюдения действующего законодательства, оформления трудовых отношений с сотрудниками можно нанять целый отдел кадров или доверить учет работников, ведение их дел экспертами компании «Метод».

Услуга кадрового делопроизводства может понадобиться, если:

  • Следует провести кадровый аудит перед налоговой проверкой
  • Нужно восстановить, проверить кадровую документацию.
  • Планируете перевести кадровый документооборот на аутсорсинг

Ошибка кадровика, неграмотное оформление трудовых отношений и невыполнение работодателем обязательств может привести к штрафам, а в некоторых случаях может привести к уголовному наказанию. При этом неважно руководитель крупной или мелкой компании допустил ошибки. Именно поэтому кадровое делопроизводство требует профессионального подхода. В рамках услуги кадровое делопроизводство предоставят опытные эксперты компании «МЕТОД». Они приведут в порядок и подготовят все необходимые документы (трудовые договора, книжки, первичные документы, распоряжения), будут осуществлять расчет налогов и сдадут отчетности в соответствующие органы.

Воспользовавшись услугой, руководители смогут:


  • Увеличить качество работы на предприятии
    Агенство Метод
  • Сократить затраты на фонд оплаты труда
    Агенство Метод
  • Не нужно оборудовать, выделять средства на рабочие места сотрудникам кадрового отдела, оплачивать им больничные, декретные отпуска.
    Агенство Метод
  • Своевременно получать квалифицированную помощь специалиста по кадрам.
    Агенство Метод

Заказ услуги

Услуга: «Кадровое делопроизводство»